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  • 2014年最新:4大锦囊塑造积极上进的职场人

    很多职场人每天只忙于上班下班,可有没有问过自己关于对工作态度的问题?比如,你觉得对自己的这份工作充满激情吗?显然,若是你很有激情的在对待这份工作,那么你一定是个积极上进的人,你不会成天埋怨自己工作上的不快、不会眼红他人的高薪酬、不会"吃着碗里的看着锅里"的、不会想着跳槽试图"另觅高枝".事实上,积极乐观,是职场中一种难能可贵的心理状态,拥有这种心理状态的职场人,他比没有这种心态的人更能实现成功的愿景。因为积极上进的人他们的内心是澄澈的,他们非常清楚他们最需要什么、做什么能把自己的价值发挥到极致。积极上进是我们克服眼高手低和懒惰的有利武器,但不是人人天生都具备的,所以,你该如何去做到呢?这里有四大锦囊可以帮你成为积极上进的职场人,只要我们坚持就一定会见效。
        (1)每天给自己定一个计划列入工作日记当中,计划里面包括你一天里需要的事情。这些事情可以分轻重缓急,但绝对是在你能力范围左右的,超出自己能力范围的用红色标记起来,在着手解决时虚心向同事领导请教,过后分析原因。当你快下班时,你再去检查下看自己完成的怎样,这个结果很重要,因为它是验证你工作成效的砝码,只有在这个结果里你才能清醒的认识到自己的强项和劣势。这种方法往往很有效,因为人都是有自尊的,当你的亲人或朋友询问你的工作任务完成得怎样时,即使你忘记了或者进展缓慢,你也会积极主动地抓紧时间去做。这样还可以不断地加强自己的执行力。
        (2)每天积极的帮助他人做一件工作以内的"小事",不要在乎有所回报。因为你的简单快乐以及善良会感染其他同事,这种氛围往大的方面讲就是企业文化的沉淀,不久的将来,你会看到它的影响力。
        (3)做一个干脆利落的人。每天提醒自己不要活在虚拟世界里,世界美好,但是需要努力创造属于自己的天空。日清日毕,当天的事情当天完成,不留尾巴。否则,事情越拖越多,压力既大,又挫伤了积极完成任务的信心,还会影响完成事情的质量。长此以往,你将陷入被动做事的怪圈,你为培养积极上进的心理状态所作的努力也会付诸东流。
        (4)学会分享,懂得感恩。告诉别人积极上进的意义,你的朋友家人,哪怕是刚认识不久的邻居。至少告诉一个人以上。你若能坚持做到这一点,你就成了为"积极上进"的小天使,你的心态必先得到一种"质"的改变,支持着你的行动向"积极上进"上转变。相信你很快就会拥有积极上进的强心剂,一旦机会出现,你一定会牢牢抓住,成就自我。
        作为一个合格的职场人,就必须具备积极上进的心理状态,这是历练自我、成就自我最具影响力的方式。在这种心理状态的磨合下,你的综合素质及人格魅力都会有所提升,当你接触形形色色的人物时才不会胆怯懦弱,而是理直气壮,这样一来你的人脉将得以扩展。"天上不会掉馅饼"、"冰冻三尺也非一日之寒",很多东西是需要自己去摸索和学习才能成长的,所以,积极上进起来吧,你将会看到一个不一样的自己。
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