·[推荐]把毕业典礼开在实习岗位上
07-11
简介:“好好干啊!”7月4日下午14时40分,天津职业大学长董刚一边将毕业证书递到学生手上,一边拍着学生的肩膀说。此情此景,与其说是在送别学生离开校园,不如说是在勉励他们迈向新...
09-25
简介:在8月初商务部公布的2004年上半年中国前30家商业连锁企业排名中,国美电器和苏宁电器分别以148.3亿元、105.5亿元的销售额排在二、三位,而上海永乐电器也排在第九位...
09-25
简介:企业的竞争优势不单来自传统的成本和质量,创新能力往往更加重要。创新的意义在于,它让企业从被动地适应环境转而主动地营造环境,从而在竞争的未来格局中占据显著的优势地位。创新者...
09-20
简介:现今职场竞争激烈,职业人各显“神通”使尽浑身解数吸引雇佣者的眼球,但有一类人群黯然伤神。他们拥有复杂的就业经历,积累了超越一般职业人的从业技能,但却得不到企业的青睐。他们...
09-20
简介:从小到大,我们周围都有一些非常出色的人,身上散发着与众不同的光芒,或是在学业上出众、或是在事业上如日中天;或是过着众人称羡的富裕生活,或是在情场上一帆风顺,总之,他们在人...
09-20
简介:秘密1选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶来到一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位...
09-20
简介:心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍,最为常见的是以下五种: 1.漂亮产生过分的优越感 自古红颜多薄命,从人才角度讲,...
09-20
简介:证明自己在日复一日的客服或者支持中心工作当中所取得的成功有时会帮助你推动自己职业生涯的发展。大家不妨采纳以下的建议,为自己创建一个职业履历(careerportfolio...
09-20
简介:行走职场,谁不想升职?可是,万一升职机会望穿秋水仍迟迟不来,或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走,你该怎么办,做何选择?何去何从?最近,向阳生涯职业咨询机构接待了好几位在...
09-20
简介:大多数人都曾受到这样的谆谆告诫:犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多数矛盾便可得到化解。然而,要想做出正确的道歉,尤其是在商业社会,可不像说一句“对...
09-20
简介:一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是...
09-20
简介:每年11月至次年2月,总是HR们最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。虽然只是短短的4个月,他们却要周旋于招聘、裁员、年终考核等繁琐的事务中。“干人事工作真不是什么轻松活,管人...
09-20
简介:升官时确保了解足够的信息 当你受雇或升官时,通常会拿到有关组织、架构、任务、福利制度之类的重要信息。这还不够。你必须在短时间内弄懂一堆讯息,除了埋首苦读,还得从交谈当中...
09-20
简介: 来自中国首家职业顾问咨询机构、可锐职业顾问客户服务中心的数据调查显示,进入今年九月份以来,跳槽指数一路飚升。在九月份的上半月来访者中,期待换新工作的职业白领达到89%,...
09-20
简介:不到三年由普通文员晋升为人力资源总管杨真的心得是—— 尽心细心留心“三心”打天下 杨真,一个自信而阳光的四川女孩,从2003年1月进入深圳正阳软件有限公司后,由一名综...
09-20
简介:据赫敦上月客户来访分类统计,仍有高达41%的客户是因为不知道自己该干什么,不知道自己能干什么,而导致了职业发展过程中的挫折,从而引发了职业危机。 赫敦职业顾问曾经就职场...
09-20
简介:人到三十往往开始认真考虑自己的职业发展何去何从,许多职场人士开始怀疑自己之前的决定做得对不对,也开始为职业转型或职业提升而焦虑。在人生的关键的"坎"上,应该如何权衡方方面...
09-20
简介:“一朝天子一朝臣”,上司或老总的变动,不可避免地波及下属的职位,新任管理层一般会在人事上来个“大换血”,尤其是在你的旧上司非正常离职的前提下。如果你在别人的印象里是他的人...
09-20
简介:如今知名外企的裁员声“一浪高过一浪”,每年的9——10月,更是业界公认的外企最易发生裁员的“高危季节”。员工遭遇裁员风暴后,如何增强自己的裁员免疫力?如何走出裁员阴影,迅...
09-20
简介:办公室泪包案例 泪包案例之——眼泪代表不职业化 劳拉看上去是一个完美的职业女性,聪明、漂亮、有上进心,做事力求完美,唯一的死穴是爱哭。从小劳拉就有一个绰号:泪包,升中...
09-20
简介:在扑面而来的裁员风暴,四种人最有可能成为首当其冲的裁员对象。 一是其所在业务部门被砍掉。林辉是某著名跨国公司在中国语音技术的研发人员。去年该公司宣布放弃语音方面的研究。...
09-20
简介:请你牢记的五大原则暗示会产生强烈的心理定势,并引导潜在动机产生行为。 积极的带有创富意识的暗示会让你较少利用意志力,在自发心理中实现自己的目标。 在学习自我暗示时,要...
09-20
简介:中国职场的薪资差距在日益拉大,职业新人的起薪逐年降低,高端人才的工资却一年年地走高,我们只能这样解释:一般脑力劳动者已过剩,企业真正需要的人才却日显紧缺。或许中国的大学毕...
09-20
简介:在办公室波涛暗涌的微型世界,充斥着的竞争使你无处逃避,那一张张曾经面带笑容的脸庞,在竞争中也会变得有几分生硬的尴尬。怎样才能把握好其中的分寸呢? 以下向你介绍三个实用招...
09-20
简介: (1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。 (2)不够成...
09-20
简介:最近工作量好象愈来愈少,工作内容也被刻意刁难。到底我是不是被暗示要自动离职了?还是公司对我有其它的安排?我该怎么办呢? 基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符...
09-20
简介:职场的路永远都不是一帆风顺的,而裁员无疑是一道艰难的关卡。正确地对待裁员,调整心态,才能走向美好的明天。 站好最后一岗 李绍龙,21岁,某物资公司仓库管理员 我在这...
09-20
简介:行走职场,需时刻警惕,求职难,要长久的做一份工作也难。前几年的下岗热潮已经让不少人领教了被动失业的痛苦,然而余温尚未散尽,企业的裁员“进行曲”又开始吹奏。造成企业裁员的原...
09-20
简介:涉世之初,大学的书本知识难以满足工作的实际需要,为实现自己的理想目标,我积极地变压力为动力。几年来,这种积极的思维使我受益匪浅,具体说来,我主要做到了以下3点。 要不断...
09-20
简介:要说去年最大红大紫的食品,恐怕不是顶级大厨精心烹制的佳肴,而是硬邦邦的过期奶酪。高高低低的写字楼里,无数白领一边小心翼翼地护着自己那块小奶酪,一边觊觎着别人手中更大的份额...
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| · 再也没有机会说对不起 | |
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