我的故事源于公司经营状况的持续恶化......
07年我大学毕业后,进入M市一家公司工作做业务,进入公司以来,由于自己的努力和良好的沟通交流能力,很快得到公司上司A的赏识,并时而不时的在工作方面给我指导,这另我很感激。因此我的工作热情很高,没想到在这个公司找到自己的平台。
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随着时间的推移,公司的一些弊端也渐渐的显漏出来,诸如各个部门不协调,人浮于事,上班偷偷炒股的也竟有不少人。最让人不能容忍的是,公司都有N(N>6)月都没发工资了,这样的情况我是从来都没想过的。于是公司的状况形成了恶性循环,公司越不发工资,员工就越没工作激情,员工越没激情,客户就越不满意,客户越不满意,就越是拖欠货款,越是拖欠货款,公司领就越生气,这使得业务部门的工作在客户和公司方面都很被动,于是上司A在大会上经常受到公司高层的批评。
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于是,上司A就觉得工作很累,于是就准备另立门户,在N市成立了自己的小公司。上司A告诉我,让我干到年底,来年就去N市上班,也就是去上司A的公司上班。另外在M市的这个公司工作的时候,上司A也时而不时的带我参加些商务和私人的活动,说是让我尽快成熟起来,以后还要让我在他在N市的公司“扛大梁”呢。通过我和上司A的接触,我发现除非他感觉某人特别信赖和认可的人以外,一般人都不知道他在N市成立了公司。我感觉我刚刚毕业,能得到上司A的认可和栽培,很庆幸。由于公司刚成立,需要这方面的业务人员,我于是成了不二人选,当然上司A还招聘了其他的业务员。
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我之前的规划是,趁自己刚毕业,精力旺盛,也没有家庭等其他的一些杂事,在工作之余,准备考个P市某名牌大学的夜大(事实上我也在着手复习了,当然我是有这个实力的),给自己充充电,也提高下自己的学历(我专科毕业),也为自己以后的发展在学历方面不拉后腿。所以我之前准备年底辞掉M市现在的工作,去P市那边找份工作,边上班边上学。
这样问题就出来了,上司栽培和个人规划冲突了,我该咋选择。
很郁闷啊现在,不知道该舍弃哪个。
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