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    工会主席2012年党员创先争优公开承诺书

    作为一名员,我始终以服务职工、服务社会为使命,以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2012年昆明东管理处工会工作,我郑重承诺如下:

    一、加强组织建设

    1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求,认真履行工作职责,做到职工入会率达100%,建立会员电子档案,实施动态管理。时限:长期坚持。

    2、以“创建工人先锋号”为载体,开展职工之家、职工小家(班组)建设及提升活动,积极创建先进职工之家。完成时间: 12月30日。

    3、组织专兼职工会干部参加培训。完成时间:11月30日。

    二、推进民主管理

    1、进一步完善本单位厂务公开内容,规范厂务公开形式,及时上报厂务公开稿件。时限:每月一次。

    2、定期汇报工会工作。时限:长期坚持。

    三、完善维权帮扶体系,切实维护职工权益

    1、职工劳动合同签订率达100%,逐步建立工资集体协商机制,进一步提高一线职工工资收入。时限:长期坚持。

    2、建立动态困难职工(含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困劳模)档案。开展“两节”送温暖活动。时限:长期坚持

    3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限:长期坚持。

    四、积极开展文体工作、新闻宣传工作

    1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间:12月30日

    2、针对管理处工作宣传,每月投稿1篇以上。时限:长期坚持。

     

    “四强四优”创先争优活动支部公开承诺
     
     为扎实开展创先争优活动,加强党支部建设和党员队伍建设,确保支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断加强,确保创先争优活动落到实处,确保xx公寓各项工作顺利推进、科学发展,特承诺如下:
     
     1、加强支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。团结带领党员完成上级党委交办的各项工作,发挥党员先锋模范作用。争做学习型党支部,利用网络、宣传栏等载体,及时发布学习资料,公布信息,搞好宣传。全体党员除了积极参加党支部组织的学习外,年末要完成一篇论文,内容涉及岗位技能创新、学习心得体会以及思想认识等方面,以此不断提高自身理论水平和文化素养。
     
     2、加强党员队伍建设,坚持政治理论学习及业务学习,注重实效,提高党员党性修养和业务技能素质。除了利用“三会一课”的时间以外,定期组织全体党员、干部职工认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质,主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想,践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。每年举办一次技术比武活动,比武活动内容包括理论和实做两部分,按照工种分别举行,以此掀起职工学技练功的热潮。
     
     3、严肃纪律,严格考核,带头贯彻执行党的方针、路线、政策。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益。坚持从大局出发,细致耐心做好职工思想政治工作。班子讲团结,支委讲作用,全心全意干好本职工作。年末开展职工评价班子活动,在公寓范围内公开评价结果,让职工群众对班子成员的意见和建议得到充分展示,以此激励班子成员不断进步。
     
     4、加强同党员同志的沟通,注意每个党员的思想动向,密切联系群众,关心群众疾苦,凝聚人心,和谐共事。坚持以人为本,对职工和职工家属的大病小情做到心中有数,定期慰问重困职工,对职工遇到的难题想方设法给予解决。遇到职工退休,坚持举行欢送仪式,把组织的温暖让职工带走。遇到职工或职工家属婚丧嫁娶,坚持到家中慰问,把组织的关怀带到职工的家中,让职工切身体会到组织的温暖,让职工有归属感。
     
     5、加强对入党积极分子的教育培训,严格按照程序做好组织发展工作。对符合发展条件的职工重点做好培养,学习上、工作上、思想上多关心他们,定期交流思想,发挥支部思想工作优势,及时解疑释惑,加强沟通,带领同志共同进步。
     
     6、坚持组织生活制度,定期召开民主生活会。坚持批评与自我批评,解决工作学习生活中遇到的问题。切实把班子打造成和谐、团结、统一、高效的作战整体,以此推动各方面工作的开展。
     
     7、加强党风廉政建设和干部队伍建设。结合开展创先争优活动,狠抓支部建设。坚持廉洁自律,提升党员干部廉洁自律意识,增强公寓班子的凝聚力和战斗力。坚持“公开、公平、公正”原则,切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,不断提升管理水平。从自身一言一行、一点一滴做起,以“八荣八耻”作为标准,时刻影响、规范党员干部。

    工会主席2012年党员创先争优公开承诺书

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