层台镇斯栗学校 杨春考 551709
一滴水可以折射太阳的光芒,一个细节可以彰显事物的全貌。
——作者语
现象一:教师上不上课一个样,上课迟到、早退,或站课、混课和认真负责无区别
一样拿相同的工资,一样获领导奖励。请问:教育的公平度在哪?谁来维护教育的公平?
现象二:学校领导安排工作有门道,肯干的多安排,不肯干的少安排,不干的不安排。工作中了,美其名曰“锻炼”、“重用”,工作轻了称之“照顾”。请问:是领导的无能?还是教师思想的不正?
现象三:某教师连小学的课也上不好,但他偏能得领导欢心,本期担任了初中某重点班班主任。上课漏洞百出,错误多多,学生大多趴在桌子上睡觉,该教师一人“唱独角”到头。是领导用人的不当?还是学生的运气不好?(某领导回答家长访问时语——遇到不好的老师是学生运气不好。)
现象四:学校为了迎接上级检查,大兴“整脏治乱”之风,可惜早上才打扫干净的教室和操场,一到下午(上级领导走后)便是果皮纸屑的天地。“整脏治乱”被翻版为“故意整脏”、“制造混乱”。
现象四:上学路上或校园角落随处可见各色醒目的粉笔字,“国骂”文化夺人眼目;周末,学校教室大门敞开喜迎宾朋,教室里断桌腿、断凳子七横八竖。是学校管理的滞后?还是学生素质的低下?
现象五:某老师在会议记录上这样写道:大会小会不断,牛皮吹个天半。大小领导发难,人生世道悲欢。
……
教学中诸如此类事不胜枚举,上述五种仅如牛之一毛。细节之妙在于品味,细品之后深思:在大力打造学校品牌,提高学校品位的今天,我们为什么还这样跟不上形势,究竟是谁的过失?谁才是教育的罪人?