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  • 自荐信不宜夸大

    自荐信不宜夸大
     随着人才市场的逐步形成,推销自己经逐渐被人们接受,给企业写自荐信,在媒体上刊登广告已成为求职者普通采用的方式。
    但是,许多在报纸上刊登的自荐资料,有的给人一种华而不实之感。不论是向企业写自荐信,还是在媒介刊登求职广告,都要注意以下两个问题。
    一、忌给自己戴高帽子。
    有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子,这些东西让行家看了感到很虚伪。是不是专家,不是自己说的,也不是自己找几个朋友写几篇文章吹嘘一下就能成的。
    二、忌炫耀以往的经历。
    由于种种原因,一些人在成长的过程中走过许多弯路,在许多企业都干不长久,这是可以理解的。一个人的成功,不可能是一帆风顺的。但是有的人却把这当成资本,到处炫耀,这就大错特错了。笔者认识一个30岁的年轻人,他表示,已经有在10多家企业当过总经理或副总经理的辉煌经历了,并且都得到老板的赏识。有人不免产生质疑,为什么你还要离开?复杂的经历对人是一种磨练,但是在求职时企业更想知道你离开的原因,不妨把失败的原因也讲出来,这样反而给人一种诚实的感觉。不要过多指责前任上司不会用人。过多吹嘘自已,给人很肤浅的感觉,很难让新上司委以重任。
    从自荐资料上不光可以看到一个人的经历,也可以看出一个人的品格。
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