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  • 克服面试瓶颈-总结近一个月的面试经验教训

    克服面试瓶颈-总结近一个月的面试经验教训
     这几天还是很有收获的,虽然很累,也很费神。到今天为止总算是有那么几个公司真正让我心动并瞬间有了劲儿了。虽然人家未必选择我,但至少在一些方面给到我启发了。
    目前还是在探索期,或者说,面试已经到了瓶颈。以至于每去一个地方,我都能猜出对方要问我什么问题了。或者通过他问问题的水平看出面试官是否专业以及公司的一些状况。
    虽然目前还是没什么成果,也有一些经验是要及时总结的。
    1.不要去羡慕别人,你也有属于你自己的精彩。
    2.不要老是为错过的机会而后悔。后悔的很大一部分原因是自己现在的状况不如从前。新的机遇不一定在哪里出现,关键是自己是否做好了准备,在下一个好的机会面前能及时抓住。
    3.别因为惧怕选择,过多考虑机会成本而不敢选择,那样会走的更慢。逃避是解决不了什么问题的,要勇敢的往前走。
    4.话说,人力资源那边的面试是很好通过的,无非是一些心理测试题加上生活方面的小问题,但是要是面试的职位是专业性强的,就必须有过硬的专业知识。虽然那些实践性的工作可能和理论知识联系不大,但理论也是基础。
    5.不能抱着侥幸的心理去面试,有的时候会想着,是不是面试官看你顺眼了就什么都不是问题了。这种事情发生的概率几乎为零。没有谁愿意花钱去雇一个花瓶。
    6.有选择性的去投简历和面试。如果不感兴趣就不要去费力了。因为即使面试上也未必想去,仅仅为了积累面试经验吗?
    7.目的性强一些,选择多了也会影响选择的正确性。
    8.要善于发掘面试官的问题的潜在目的。回答问题是要在脑海里摸清楚他想了解的是什么,然后在作答。
    9.对于通过的面试,先不要把话说的太死,给自己留点退路。机会在某种程度上是自己给自己的。
    10.及时总结自己,调整自己的定位。每一次面试有一个好的态度去对待。不盲目自信也不悲观行事。
    11.无论什么时候都要不断的学习,提高自己,充实自己,在机会来临时才不会让它溜走。
    在接到贝利的第二个电话的时候,还是挺意外的。之前的一次英文电话面试,我觉得自己说的很蹩脚,以为人家也不会再联系我。没想到今天接到了上海总部财务主管的电话,在电话里对我进行又一轮的考核。整个谈话过程10几分钟,对我触动很大。其中问到我几个专业方面的东西,我回答的也并不好。最后又让我做了一个英文的自我介绍。还对我进行了一些批评教育。我以为自己早就没戏了,谁料她居然跟我说:感觉你专业知识差一些,但是态度非常好,下周去北京公司面试吧,回去好好补补课本知识,祝你好运。这是一个会计兼行政的工作,而且几乎是全英文的办公环境,对我无疑是有很大吸引力的。当然在没面试之前,一切还都是未知数。即便如此,我也很感谢这个上海总部的财务主管,我没想到她还会给我这个机会让我过了她这一关。由此我也明白,很多公司招聘员工是很看重态度这方面因素的。第二,我也确实应该好好补习一下专业知识,不能高中毕业就忘了英语,大学毕业就忘了会计分录。学习是永无止境的,在下一个机会来临之前,自己一定要先武装好自己的内在条件。
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