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    姓名:_______
    出生年月:__________

    通信地址:_______________________________________ 
    邮编:100028 
    联系电话:010-6678687(H),010-6082314(O)
    EMAIL: xyz@263.net

    求职意向:人力资源部主管或其它相关工作
    工作经历: 
    2000.3--至今 _______电脑公司 人力资源部 经理助理
      负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
    1998.5--2000.2 ______通讯公司 人力资源部 招聘专员
      负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
    1996.10--1998.4 ______技术开发公司 市场部 市场策划

    教育背景:

    毕业院校:
    ______大学 1992.9 - 1996.7 经济与工商管理学院 工商管理

    培训情况:
    1999.9-2000.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训 
    1999.10 ______(中国)投资有限公司 人力资源管理培训 
    英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅 
    熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。 

    个人能力: 
      多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

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