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  • 成功的创业者聚会的好建议

    成功的创业者聚会的好建议
     

    创业者聚会?估计大多数有志创业的人都参与过,几乎每个创业孵化器都举办过。但是创业者聚会应该是怎样的?怎么才能把它做成功?我们不妨看看国外的经验。

    问:要想举办一个成功的创业者聚会,有什么好的建议吗?

    以下这些答案来自YEC,这是一个会员邀请制组织,容纳了全球最有发展潜力的年轻创业者。同时,通过与花旗集团合作,YEC最近发布了#StartupLab。这是一个提供免费虚拟导师服务的项目,致力于通过视频对话、丰富的专家资源以及课程邮寄等帮助成千上万的创业者创建公司,发展业务。

    1.给聚会定好基调

    我会每月举办一次创业者以及年轻人的聚会。我觉得最关键的是从聚会的第一项事情开始就需要定好这个聚会的基调。我想提供一个友好、轻松的环境,这样不论是为了社交还是带着问题而来的人们都可以来参加这个聚会。为了实现这个想法,在前一天的晚上我聚集了满屋的人来帮忙创造这样的氛围,之后,第二天,我只需要看着一切循序渐进的按照前一天的计划进行着。

    - Darrah Brustein, Finance Whiz Kids | Equitable Payments

    2.事先规划好聚会的主题

    事先清晰规划好这次聚会的主题,这样才能避免在聚会中浪费时间。大多数创业者来参加这些聚会都是奔着获得投资、建议等详细、特定的问题而来的。因此事先告诉这些参加聚会的人们你的聚会的主题,这样可以让你更轻松的举办一场成功的聚会。

    - Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance

    3. 以众包的方式提出方案

    说实话,我参加过的最好的一次创业者聚会是通过众包的方式提供方案,从而解决了我们所面临的问题。每个人可以写出自己面临的最大的问题,然后其他人会针对这个问题提出自己的解决方案。这样的聚会,每个人都信心百倍的去面对他们存在的各种挑战——并且也能无私的帮他人解决问题。

    - Benjamin Leis, Sweat EquiTees

    4. 通过小组活动来调动整个聚会的积极性

    在Levo League,我们通过LocalLEVO聚集来自世界各地年轻的专业人士来参加聚会。而之所以这些聚会都能取得成功的原因在于,我们采取通过小组活动来调动整个聚会。我们的NetWORKOUT就是一个让年轻职业女性在享受免费健身的同时彼此交流的非常好的方式。

    - Caroline Ghosn, The Levo League

    5. 聚会要小才能成功

    与其他创业者建立长期友好关系的真正时机是在你简短的寒暄以及公司介绍之后。而你要实现你的想法——在我看来,这些想法很少能够实现,除非这是一个小型的聚会,人数不多,这才是举办一个成功聚会的重点。

    - Derek Flanzraich, Greatist

    6. 要及早确定细节,提前回答这些参会者可能提出的问题

    作为一位参会者,如果不知道聚会的时间、地点以及因此而导致的没有足够的时间来制定出行参会计划,这必定让人倍感沮丧。所以聚会举办者要及早确认这些所有的细节,这样才能让更多的人按时参加。你需要回复他们的这些琐碎问题,诸如公交路线、停车费用以及聚会场所是否有可供选的素食等等,这样可以让事情变得简单,减少需要你去回复的邮件。

    - Kelly Azevedo, She’s Got Systems

    7. 记住,一定要控制时间!

    每位创业者的时间都是宝贵的。我们希望这些参会的创业者来这里能彼此交流、建立关系,但是我们谁都不希望去浪费时间。所以,当举办一次聚会时,要安排在一个集中的场所,一定不要安排长时间的演讲,并鼓励来参会的创业者们来去随意。要知道创业是灵活的,所以聚会应该贴近这个精神。

    - Alex Lorton, Cater2.me

    8.不要考虑太多,着手去做!

    不论你是哪儿的人,可以确定的是到处都有和你志同道合的人们。然而,尽管很多人愿意去参加这些聚会,但是他们很少愿意去组织这些聚会。因此,你就得充当这个角色,创建团体,然后其他的事情就都自然而然发生了。

    - James Simpson, GoldFire Studios

    9. 跳出固定思维,学会创新

    我的一个同事曾举办名为“波士顿UX/科技曲球棍混战”的聚会。可以说这是我记忆当中最有趣的聚会,这远比那些要一直站着而不得不去找话题交流的聚会要舒适自在的多。最终,我们都建立了关系并享受着其中的乐趣。

    - Kit Hickey, Ministry of Supply

    10. 聚会要让创业者深受鼓舞

    对于那些总是需要一个确定的去参会的理由的人们,他们都属于不太可能出席或演讲的人选。所以,对于聚会举办者来说,确保每位参会者离开时都备受鼓舞是必要的。人们或许不会记得聚会中的谈话,但是他们会记住自己在这次聚会中的感受。

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