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  • 2013年医技二支部党员“及”计划个人工作总结

     根据2013年初制定的党员“双带”计划,我们通过以下形式有效推进工作并取得一些成效:
        一、素质能力提升类
        党员带动群众开展业务学习活动,每月科室组织2次业务学习,党员带头讲课,群众积极参与,并制定一些列奖励措施,如知识竞赛、理论考核、技能考核等。员工专业技能得到有效提升,台上讲课能力也明显提高。
    带领群众一起参与科研活动,积极参加科研讲座,提升科研意识。利用休息时间收集科研标本、资料,撰写科研文章,并申报区级、市级课题,2013年成效显著。鼓励群众参加精神文明活动,如社区义诊、杏林义工、医院环委会、满委会等,报名参加水果拼盘比赛、健美操比赛、女职工保护知识竞赛等,并获得佳绩。
        二、业绩提升类
        员工实行冬春季节提前半小时上班、夏秋季节提前1小上班,方便门诊患者。窗口提倡微笑服务,耐心与患者沟通。工作中带领群众严把质量关,注重细节,保质保量发送每一份检验报告。每位员工尽职尽责,2013年度人均预计创造170万/年的业务量。
        三、关心员工类
       “双带”活动中,党员通知密切关注群众的工作、学习和生活情况,发现有困难群众,积极伸出援手。群众病假、产假或事假,党员总是第一个冲在前线顶岗,科室同事关系十分融洽。
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