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    习总书记五四讲话学习心得体会
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     5月4日,中共中央总书记、xx、xx主席xx在同各界优秀青年代表座谈中强调,青年最富有朝气、最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强。广大青年要坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。近年来,一批又一批青年民警从警校毕业,被充实到城乡基层一线。毫无疑问,这些新鲜血液的输入,给公安系统注入了新的生机和活力。就其政治、专业、身体素质来说,从总体上看,是不言而喻的。随着政治经济形势和科学技术的迅猛发展,公安学科前沿理论和应用技术的相继出现,加上一批又一批科技含量高、技术性能好的警用武器装备和科技信息网络设备的运用,这些都对新形势下公安民警特别是青年民警队伍素质建设提出了许多新标准和新要求。那么作为一名青年民警,如何在维护国家长治久安的生动实践中放飞青春梦想,在保障人民安居乐业的不懈奋斗中书写人生华章,为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献,笔者以为,只有强化青年民警五种必备素质建设,才能不负重托不辱使命。
    (1)立警的道德素质。人民警察的职业道德素质建设是为其部门职能的特点和性质所决定的,它是武装性国家治安行政力量和刑事执法力量的形象代表,决定着公安工作的成败和公安队伍战斗力的强弱,直接影响到一个地区的政治经济发展和社会稳定。人民警察的职业道德素质,主要是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。但随着形势的发展,传统的道德观念遇到了新的挑战,致使一些刚到公安部门的青年民警世界观、人生观、价值观发生了变化。他们有理想,但往往缺乏坚定的信念和执着的追求;明是非,但面对复杂的社会环境又良莠难辨;讲奉献,但遇到个人实际问题时又感到吃亏;懂法纪,但受到不良影响时又难以把握自己,以至于出现了执法不公,办人情案;自身不洁,违法违纪;服务不好,宗旨淡化;作风不实,效率低下;业务不精,方法粗暴等现象和问题。这充分说明,加强青年民警职业道德素质建设任重道远,必须常抓不懈。
        一要从“政治观”入手,树立规范的道德形象。要把职业道德教育与理想信念教育、与政治理论学习、与世界观改造紧密结合,有计划、有组织、有系统地组织青年民警认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是中国特色社会主义理论、社会主义和谐社会、科学发展观等重要论述,打牢青年民警职业道德的思想基础,使之转化为遵守职业道德规范的内在动力,学会用科学的世界观和方法论去认识、分析和处理问题。
        二要从“法制观”入手,树立公正的执法形象。经常教育和引导青年民警牢固树立强烈的社会主义法制意识,牢固树立对法律负责的观念,自觉地学法、懂法、守法,提高执法的综合素质,正确处理好情与法的关系,做到不以情易法,法不徇情;正确处理好权与法的关系,做到刚正不阿,执法公正;正确处理钱与法的关系,做到不沾不染,清正廉洁。要从工作效率、服务态度、警务公开、执收执罚、工作流程等方面和环节着手,认真研究、统一制定和完善服务规范,进而在整个执法过程中,真正做到有法必依,执法必严,违法必纠,文明、秉公、准确,严格执法,真正杜绝乱捕滥罚、刑讯逼供等违法行为,以严谨、规范、高效的执法行为,赢得人民群众的理解和支持。
    三要从“价值观”入手,树立严格的纪律形象。严明的纪律是做好公安工作的重要保证,更是职业道德建设的基本内容。一方面要通过教育培养青年民警的“慎独”精神,做到在单兵作战的情况下,也能自我约束,身体力行;另一方面要结合反腐败斗争和行风建设,采用多种形式,多种方法,通过开展学理论、谈理想、讲道德、树新风等活动,运用正反典型,以案说法,现身说法,抓好反对和抵制拜金主义、享乐主义、个人主义专题教育,以增强青年民警拒腐防变的免疫力。同时,完善内外监督、制约机制,广泛接受社会监督和代表评议,对违反纪律的人和事敢抓敢管,坚决查处,以维护公安部门的整体形象。
        四要从“服务观”入手,树立熟练的业务形象。全心全意为人民服务是人民警察职业道德的核心和灵魂,也是公安工作的出发点和落脚点。青年民警业务素质的高低,直接关系到警务活动的效率和质量。必须把学专业、练硬功、提技能、比业绩作为职业道德素质建设的重要环节,结合岗位实际,广泛开展“学标、对标、达标”和“一口清”、“一手精”岗位练兵活动;广泛开展创先争优活动,通过推行公示身份、亮牌上岗,公开服务承诺和利民、便民、惠民措施,开展知识竞赛、技能比赛、服务标兵评选等有效举措,以此为载体推进职业道德建设,不断增强青年民警的服务意识,改进服务作风,提高服务本领,塑好服务形象。(2)活警的创新素质。创新是公安部门生存发展的强大动力。只有创新,公安部门才能充满生机活力;只有创新,公安部门才能实现跨越发展。青年民警的创新素质主要表现在:具有开放性的创新思维,能够自主突破思维定势和思维旧习,善于从多角度思考研究公安领域出现的新情况新问题;具有创新的魄力,对自己的创新设计有充分的自信,勇于排除各种干扰,果断地把改革创新的理论付诸实施;掌握科学的创新方法,尊重科学,尊重规律,创新成功率较高。青年民警的创新素质首先表现在创新意识上,即创新的愿望和动机。只有具备强烈的创新意识,才能充分发挥主观能动性和创造潜能。随经济社会的发展,公安部门职能和任务的拓展深化,迫切需要拿出新的对策和措施,树立强烈的创新意识,敢为人先。要善于提出不同的新见解,新思路,新办法。青年民警如果人云亦云,就会落入俗套,因循守旧谈不上创新。善于从多个角度考虑问题,从不同侧面入手,提出自己的真知灼见,就会尽快找到解决问题的有效办法。公安部门所涉及的专业领域,有许多是开拓性的事业,高价值与高风险同时并存。敢于冒险,理智地对待风险,多思考几种可能,就可能获得成功。公安部门的刑侦、经侦、防暴等部门和领域有许多问题需要跨单位、跨学科联合攻关。新时期青年民警必须具有很高的合作意识,精通本职的,熟悉基本的,了解相关的,充分发挥大家的智慧,才能有更好、更多的创新成果。青年民警的创新素质重点反映在创新思维上,即思考问题敢于打破习惯性思维的框框,构建适应时代发展的新思维模式。创新型青年民警的创新思维主要有:在处理重大、突发事件的决策思维过程中,既有广博的发散,又要能高度的集中在多项利弊权衡比较中选择最佳的方案。这种结果,同时也应当是特异的,在思维过程中,还应跨越式的调整思维方向、程序和层次的思维活动。新时期公安工作的突出特点是影响因素众多变化不一。因此,作为一名青年民警进行联想思维时要对原型实施变形手术,用多角度、多侧面思维,在反复比较和权衡利弊的基础上得出正确的结论。公安工作的突发性、应激性和缜密性,还要求青年民警必须随时调节自己的思维节奏,在某些能够发挥直觉作用的环节上,放慢思维速度,进行冷静、周密的分析判断,增强思维的科学性和准确性,确保国家利益和人民的生命财产安全。青年民警的创新素质关键落实在创新能力上,它既是一种综合能力,更是一种结果显现。任何一项创新活动,必须有准确而完整的信息资料。创新是信息的提取、变换、组织的过程。准确而完整的信息则是创新的基础,发现问题是对所获信息整体分析的过程,是多种认知能力的综合表现。这种能力包括敏锐的观察力、持久的记忆力、娴熟的调研能力、科学的实验能力和准确的判断能力。发现问题后如何去解决它,关键在于能否提出解决问题的方案与设想。提出方案与设想,是一个从假设、构思、论证到具体设计、修改和完善的过程。完成这一过程,最重要的是借助于创造性的思维能力,灵活运用各种创造方法,特别是对于任何一项新的工作任务,要有自己独到的见解、明晰的思路和解决问题的有效办法,这主要取决于青年民警预先谋划意识和判断决策水平。评价能力是指在众多方案与假设中选择最佳的方案与正确的假设,以及在方案实施过程中进行,提高创新活动的效率。(3)育警的学习素质。信息化社会是学习型社会,知识经济是学习型经济,信息化公安是学习型公安。同样,未来的青年民警也应该是学习型民警。学习应该是新时期每一个人民警察的终身追求。具备学习素质,学会学习,已经成为人类生存与发展的基本技能,更是一名青年民警跟上时代变革与发展,不断有所创新与进步的根本途径。每个青年民警都应发扬雷锋钉子精神,结合思想和工作实际,利用现有有利条件,见缝插针,抓挤时间,自觉抓好自身学习和网络学习。一是要真学,把学习内化为一种政治态度,一种责任意识,一种精神追求,一种思想境界,通过学习来增强党性,加强修养,磨炼思想,不断升华精神境界,始终保持高尚的精神境界,充分认识学习的必要性、重要性和迫切性,提高学习的自觉性和持续性,以今天学习上的努力,增强明天工作上的实力。真学贵在提高学习能力,知识时代要求每个有理想、有抱负的青年民警都要学会如何学习,学会如何思考,学会使用各种帮助自己提高的工具、掌握快捷的学习方法,努力提高学习力、创新力和执行力。二是要真懂。在“通、精、深、透、实、思”上下功夫,花力气。政治理论的学习要在掌握科学体系上下功夫,在掌握基本原理及其精神实质上下功夫,在掌握马克思主义立场、观点、方法上下功夫,在运用理论指导工作并解决实际问题上下功夫,就是要学会拓宽视野,树立世界眼光,以广角镜头观察,了解、分析世界,正确把握时代发展的脉搏和要求,从而,切实提高自己的政治理论思维、全局思维、创新思维、辩证思维的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。三是要真钻。就是要刻苦钻研公安前沿专业理论和专业知识。坚持不懈地把学习新技术,研究新问题,融入生活、融入工作,一以贯之,持之以恒,学以致用,用以促学,学用相长,把学习的成果转化为工作上的成果,把学习作为提升能力素质,增强工作本领的阶梯,唯有如此,我们每个青年民警才能在方兴未艾的社会变革洪流中不落伍掉队。四是要真抓。基层公安主管部门要建立健全机制,发挥导向作用,把政治理论和前沿科技知识的学习、相关专业业务技术的学习,作为单位评先,个人评优的重要内容,与每个公安民警的任用挂钩,与立功受奖结合,切实把讲政治、素质好、懂技术、会管理、能创新、有实绩的民警用起来。学习素质不高,抓得不紧,进步幅度不大的,不能列入培养对象。要积极创造条件,加强培养锻炼,走活轮岗交流,一专多能的路子,探索警地互通、资源共享的办法,同时,还可采取送学培训、以干代训、以老带新、以专带兼等形式,盘活资源,利用内力,借助外力,形成推力,不断提高公安队伍的整体素质。
    (4)强警的科技素质。随着改革开放的纵深推进,城乡建设规模的快速扩张,人流、车流、物流的急剧增加,城乡道路交通管理、治安布控防控、重大突发事件的处置等压力倍增,迅速提高青年民警的科技素质就显得尤为重要。我们每个青年民警要提高自己的科技素质,就必须牢固树立科学技术是生产力的观点,提高科技意识;增强学科技、用科技的自觉性;就必须努力学习了解当代新科技革命和新高科学技术,提高科技修养;就必须学习和掌握国内外警用科技研究、开发和应用的趋向和知识;就必须学习和掌握警用科技对预防各类犯罪活动与治安灾害事故、侦查破案和具体知识和技术,借以提高警力,以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。由于科技素质提高不能一蹴而就,既专业性强,接触面广,且培训周期长、难度大。就目前而言,提高青年民警的科技素质,必须从实际出发,不能急功近利、急于求成。首先要突出抓好在职在岗培训。本着缺什么,训什么,少什么,补什么的原则,要统一规划,统一计划,统一组织,采取以老带新,以工代训,深入开展岗位练兵,提高青年民警的科技素质能力。其次,要注重警地结合培育人才,充分发挥各类专业人才培训院校的作用,挑选政治坚定,思想过硬,求知欲强,文化水平高,有发展前途的参加培训学习,采取“走出去,请进来”的方法切实提高现有装备人员的业务技能和素质能力。再之,要根据自身需求,吸纳引进地方高层次紧缺专业人才。地方技术院校在师资、技术、信息等方面具有独特优势,从地方院校公开征招紧缺专业人才,既可节省大量培养费用和时间,也可迅速弥补现有装备人才的素质短板。(5)兴警的信息素质。当今社会,信息已经成了一种与物质、能源一样可取得重大效益的战略资源。以计算机技术、通信技术和控制技术三者合一的核心技术在公安警用设备的广泛应用,信息资料更快捷、更可靠、更完善、更经济、更有效的产生、存储、发送、转移、接收和声音、图像、数据、文字的技术处理,不仅使公安现代装备设备操作自动化、查询精确化,而且使其行为智能化,正在管理、防范、控制、打击等公安日常工作中发挥着十分重要的基础作用。要提高信息素质,首先要确立与信息素质相适应的科学发展观念。现在人们无论在商场,还是在战场,都普遍认识这样一个真理:信息能力素质决定命运。我们每个青年民警要不辱使命不负重托。就必须以信息能力素质作支撑,把建设学习型、学校化公安系统,把培养知识型动手型青年民警作为迎接信息化挑战的根本举措。要提高信息素质,还必须有超前意识。要立足现实根据目前公安队伍人才建设现状,搞好长远规划,重视用信息化的建设观念和先进的信息技术,提高公安高科技人才培养的层次。信息化的不断发展,使公安侦破与技术、治安与技术、思想政治工作与技术、道路监管与技术的融合程度将越来越高。高素质的公安专业人才必须是指技合一、警地兼通又红又专的复合型人才。要破除过去那种单一、封闭的育才观,着眼提高驾驭信息素质的能力,积极稳妥地搞好岗位轮换和交叉培训,由过去的单一型向多能型、经历复合型向素质复合型转变,着力提高青年民警的综合素质。公安系统的变革,带来了公安管理职能,管理格局和和组织结构的深化改革,要通过更新知识,研究信息理论,解决信息化建设中重难点问题。要提高信息素质,就要积极主动应对信息素质的挑战。挑战就是机遇,乘势而上,积极应对,才能有所作为。作为新一代人民警察,应该有强烈的时代感和紧迫感,肩负起历史使命。信息化建设在公安系统是一个漫长的历史进程,需要一代又一代的不懈努力,在信息化建设中,我们这一代负有奠基、开路的历史责任,要甘做铺路石和拓荒者,积极探索信息化条件下,人才培养的具体途径,扎扎实实为公安系统信息化建设添砖加瓦。据专家预测,中国信息产业可保持3倍于国内生产总值的增长速度,即平均每年增长20%以上,国家信息技术的快速发展,为公安警力的信息化建设提供了有力的物质、技术支持和良好的外部环境,只要善于借鉴,勇于创新,信息素质就一定能随之提高。要提高信息素质,着力点必须放在实践中提高信息化能力素质上。提高信息能力素质,固然有许多途径,但最基本的最有效的途径是实践锻炼。实践是学习知识的最好课堂,岗位是提高信息素质的基本平台。信息化建设使岗位职责的信息化程度提高,没有一定的信息化能力素质,就胜任不了本职岗位的需要。信息化突破了传统的公安理论,赋予公安部门的工作实践以崭新的内涵。在实践中提高信息能力素质,很重要的是要以完成重大任务,重大项目为舞台,要把重大案件侦破、突发事件的处理、道路安全事故的监控与防范等看作是对每个青年民警最全面、最深刻、最真实、最有价值的培训,作为培养、锻炼、考察、识别、选拔青年民警信息素质的重要途径。

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