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  • 党风廉政建设和行风建设工作计划

    党风廉政建设和行风建设工作计划

    为了全面落实我院党风廉政和行业作风建设工作目标任务,加强医院党风廉政建设,现结合医院实际将2011年党风廉政和行业作风建设工作做如下安排:
    一、  总体要求
    坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强教育、监督和惩处工作为重点,严格贯彻落实廉政建设责任制,着力加大监督力度和职业道德文化建设,为树立我院良好行业作风提供有力保证。
    二、  组织领导
    为了切实保障此项工作任务全面落实,特设工作小组:
    组  长:
    副组长:
    成  员:
    任务与责任
    (一)坚持不懈地抓好正面教育工作,不断增强全院职工自律意识
    1、组织全院党员、干部职工认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,毛泽东同志《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《为人民服务》等文章。学习“三个代表”重要思想和《党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《保持艰苦奋斗的传统》、《党的作风是党的形象》,以及“八荣八耻”荣辱观等法律法规,强化思想道德,增强防腐意识。
    2、组织全院党员、干部认真学习贯彻执行有关法纪条规,做到时严格执行“四大纪律”、“八项要求”。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,做到同党中央保持一致,不阳奉阴违、各行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;坚持做到依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用个人影响谋取利益;做到正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;树立求真务实工作作风,不弄虚作假,不与群众争利益的好作风。
    3、组织党员、干部职工认真学习《医德规范》、《中华医院自律公约》,医院管理核心制度以及我院制定的各项规章制度,增强自律意识和依法依规办事的自觉性,明荣知耻,严格要求,规范医疗服务活动行为,提高医疗服务水平,提升医院服务形象。
    (二)认真落实廉洁自律工作要求
    1、全年工作实践中做到“六个必须坚持”,即:必须坚持围绕发展建设的第一要务,坚持与时俱进,提高工作能力,使自己更加适应发展形势的需要;必须坚持牢固树立党要管党,从严治党的方针,更好适应以全面推进党的建设的新的伟大工程的需要;必须坚持树立立党为公、执政为民,把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点;必须加强反腐败工作体系工作力度;必须坚持和增强医院纠正不正之风领导体制和工作机制,形成医院强有力的纠正不正之风的整体合力;必须坚持解放思想、实事求是、求真务实的工作作风,促进医院廉政建设和反腐败工作实践的不断创新。
    2、结合工作实际,做好专项治理工作:
    (1)、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有人送给你时,要坚决拒收,推不掉的要立即上交组织,对违反规定的一律严肃惩处。
    (2)、不许“跑官要官”。
    (3)、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
    (4)、严格执行招待工作规定纪律,反对铺张浪费,切实精简会议和文件,改进会风和文风,严格控制公务消费。
    3、完善院级领导干部和医院中层干部廉政档案。坚持领导干部重大事项报告。
    4、坚持干部人事工作民主、公平、公开、竞争程序。认真做到任前严格考察和谈话制度,任后严格监督与考核,实行动态管理。同时,要认真做好干部选拔和新党员纳新前培训和公示工作,否则不予提交党委会讨论。
    5、切实加强财务收支和物资管理的监管,规范招标采购行为,健全项目、设备采购和基建工程招投标制度,强化依法依制办事意识,防止贪污、挪用、以权谋私等腐败问题。
    (三)强化行业作风建设
    1、高度重视加强行业作风建设的重要性。集中一段时间开展作风纪律整顿工作,加强干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设,促进全院作风转变。
    2、继续开展治理医药购销领域商业贿赂和纠正医疗服务中的不正之风工作。(1)切实解决不合理用药、不合理检查、不合理收费的问题。(2)坚决杜绝私收费和收受“红包”、“回扣”的问题,若有发现此类问题,经查证落实责任者给予下岗处理。(3)严禁医务人员或科室自行向患者推销药品和器械,严禁医务人员获取“开单提成”等不正当行为,若有发现此类问题,经查证落实后对当事人取销职业资格1年和给予个人获得数额的10倍处罚。并且当事人所在科室负责人给予全院通报。
    3、严禁医院各类人员私自接待药械商,违者严肃处罚;严禁任何科室或个人向患者推销一次性医疗用品;认真落实“一日清单”制度,坚持“四规范、四透明”工作要求。即:规范临床用药、规范各种检查、规范医疗收费、规范诊疗行为。做到用药透明、检查透明、收费透明、诊疗透明,保证患者就医明白、放心、安全、满意。
    4、规范医疗服务行为,自觉将人性化的服务理念融入日常医疗服务的具体工作中。尊敬病人,禁止推诿病人和对患者服务存在生、冷、硬、顶的现象发生,若有此类问题发生,经调查证实有关责任人要给予全院通报,取消个人当月效益工资,并且对发生的经济负担等责任由当事人负责承担。
    5、坚持做好出院病人和门诊随机抽样评价医疗服务工作与监督员监督工作。聘请社会各行业20名监督员,对我院行风进行监督。同时,坚持做好每月向出院病人和门诊病人发放医德医风评价表征求意见,并在门诊楼、病房楼等醒目处悬挂举报箱等,对群众意见和建议保证做到条条有回音,件件有落实。
    (四)认真做好来信来访和案件查办工作
    1、加强来信来访管理工作。对来信来访者,专人接待,详细登记,妥善保管有关材料,并及时报有关领导与部门。同时,做到严格遵守工作纪律,做好保密工作。
    2、认真调查落实每一案件,结案率要达到100%。
    3、加强党务和纪检干部培训,提高党务和纪检干部政治素质和业务素质。
    (五)严格执行责任考核和责任追究制度
    1、医院领导班子和领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的考核,由医院领导小组协助市卫生局工委进行考核。全院党员、干部职工的考核由院党风廉政建设领导小组监督考核。
    2、院领导班子、领导干部个人必须于12月底前写出全年廉洁自律和党风廉政建设工作情况报告上报院党委。
    3、年度考核结束后,对考核提出的批评与整改意见要限期改正。对工作好的予以表彰,对有问题的,根据不同情况追究责任,需要组织处理的,按干部管理权限和有关规定予以处理。

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